İş Hukuku; işçilerin İş Kanunundan kaynaklı hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ile birlikte işçi ve işveren ilişkilerinin düzenleyen hukuk dalıdır. Sosyal Güvenlik Hukuku; toplumdaki bireylerin sosyal refahını sağlayan, bireyler yönünden oluşabilecek riskleri önleme ve toplumun gelirlerinin azalmasını, giderlerinin artmasını engelleme amacı taşıyan özel hukuk kurallarını aşan bir takım kurallardan oluşan bir hukuk dalıdır. Hukuk büromuz İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında her türlü danışmanlık ve avukatlık hizmetini müvekkillerine sağlamakta olup bu hizmetlerden bazıları şunlardır:

• Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması,
• Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli,
• İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması,
• Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun  sağlanması,
• İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi,
• Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması,
• Sendikal faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi.